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生育津贴是深圳市为保障职工生育权益而设立的一项福利政策。那么，深圳生育津贴究竟是如何计算的呢？ 简而言之，深圳生育津贴的计算依据是职工生育前12个月的平均工资和生育假期天数。具体计算步骤如下：
- 确定计算基数：以职工生育前12个月的工资收入为计算基数。
- 计算平均工资：将这12个月的工资总和除以12，得到职工的平均月工资。
- 确定津贴标准：根据深圳市的相关规定，生育津贴的标准为职工平均月工资的100%。
- 计算津贴金额：将职工的平均月工资乘以生育假期天数，再除以30（一个月的平均天数），得出生育津贴的金额。 举例来说，如果一名职工生育前的12个月平均工资为10,000元，生育假期为98天，那么她的生育津贴计算如下： 10,000元（平均工资）× 98天（生育假期）÷ 30天（月均天数）= 32,666.67元 需要注意的是，生育津贴的金额上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍。如果计算出的津贴金额超过这个上限，将按照上限金额发放。 此外，生育津贴的领取期限与生育假期相同，最长不超过188天。 总之，深圳生育津贴的计算方式相对简单明了，主要基于职工的平均工资和生育假期天数。职工在申请生育津贴时，只需按照上述步骤进行计算，并提供相应证明材料即可。