铁路职工在职期间因工作原因患上精神疾病该怎么理赔

第一，我国没有任何法律法规认定单纯的精神疾病属于工伤负担范围。只是说如果工版伤带来的残疾，截肢权，瘫痪等问题附带了对精神的损害，需要的心理辅导费用，会放在工伤的赔偿范围里而已。第二，你们家属也没有资格代替专业机构去认定精神病的起因跟该职工的本职工作有关，“工作量突然增加导致压力加大引发精神障碍与精神分裂”这个话，正规的心理医生也只能说是一种猜测的病因，跟工伤鉴定机构叫板谁也不敢开这个口。第三，先去治病，治好或者至少控制住病情再来研究单位能负担到什么程度，你们这才发病就来要钱，是不是让人怀疑家属的动机？