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每年的公积金基数调整是广大职工关注的热点问题，它直接关系到个人的公积金缴存额。那么，今年的公积金基数如何计算呢？
首先，我们需要明确，公积金基数是指职工缴纳公积金的计算基数，通常情况下，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的。以下是计算公积金基数的详细步骤：
- 确定计算周期：公积金基数的计算周期通常为一年，即以上一年的工资收入为计算依据。
- 计算月平均工资：将上一年度的总收入除以12个月，得到月平均工资。
- 地区限额调整：不同地区会有不同的公积金基数上下限，需要根据当地的规定进行调整。如果月平均工资低于最低限额，则按照最低限额计算；如果高于最高限额，则按照最高限额计算。
- 单位和个人比例：根据当地政策，确定单位和个人各自需要缴纳的公积金比例。
- 计算公积金缴存额：将调整后的公积金基数乘以相应的比例，分别得到单位和个人应缴纳的公积金数额。
举例来说，如果一个职工上一年度的月平均工资为8000元，当地规定的公积金基数最低限额为5000元，最高限额为20000元，单位和个人的公积金比例分别为7%和3%，那么该职工的公积金基数应为8000元，计算出的公积金缴存额为：5000元（基数）× 7%（单位比例）+ 5000元（基数）× 3%（个人比例）= 350元（单位缴纳）+ 150元（个人缴纳）。
总结来说，今年公积金基数的计算需要考虑职工上一年度的月平均工资、地区的上下限规定以及单位和个人的缴存比例。了解这些步骤，可以帮助职工更好地理解和计算自己的公积金缴存额。
需要注意的是，不同地区的政策规定可能会有所不同，因此在具体计算时，还需参考当地的公积金管理中心发布的最新政策。