最佳答案
第一，必须是全日制本科或者高职大学应届毕业生，成人高考类没有应聘版资格。 第二，招聘类型权为理工科类别，并且面试成功者需参加相关的培训以及考试，考试通过者方可与应聘单位签订劳动合同，合同首期期限为五年。 第三，招聘方式为春季或冬季社会职场招聘，也就是以招聘会形式招聘。采取双方互约制度，也就是双方互选，相互愿意为基本原则。 第四，对于大学生身体要求，不得有国家法律规定的传染性疾病。身体残疾，色盲，色弱者，男生身高在一米六以下者，女生身高在一米五五以下者均不得录用。 第五，大学生应持有国家认可的计算机四级证书，英语A级以上证书，还必须有健康证，或者持有与铁路相关的技能证书等。 第六，招聘学院不限，年龄男女均在25周岁以下，具有吃苦耐劳精神。 第七，具体相关招聘日期以及信息，望有意向的大学毕业生致电联系应聘单位的人事处，或者相关单位网页。 铁路面向社会招聘是今后铁路发展的必经之路，这样才会使铁路更加安全，平稳，健康的发展。