1、對應聘企業不懂得。很多人都會在去外企口試之前做一些籌備，提前練習英文毛遂自薦，假想主考官問的成績用英文怎樣答復等等，但是卻很輕易忽視經由過程各種道路單方面懂得一下這家企業的相幹信息、企業文化等背景材料。有不提前做好功課，偏偏反應了你能否很器重此次口試機會，能否很渴望進入這家外企任務。因為，在主考官看來，一個不關注本人企業的人，斷定對這個職位或許這個公司沒什麼興趣。這個掉誤一旦呈現了，很有可能會讓你的口試夭折。
2、英語書面語不達標。應屆畢業生小崔上禮拜去參加一家美資公司的口試時，就被無情地淘汰了，他固然過了六級，但是英語書面語不太好，所以提前多少天就開端做籌備，比方：熟背了英語毛遂自薦、籌備了英語口試罕見成績的答復。但是到了口試現場，一碰到不籌備過的成績，腦袋一下子就大年夜了，變得顛三倒四、狼狽不堪。應聘者的英語聽說才能是外企口試中非常器重的一項，所以大年夜家不克不及只是在口試前常備不懈，最好還是早做籌備，針對任務內容，好好進步一下響應的英語聽說才能。
3、口試時遲到或踐約。遲到或踐約是外企口試中的大年夜忌。守時不但是美德，更是口試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時達到。如因有要事遲到或出席，一定要提前打德律風告訴該公司，並預定另一個口試時光。
4、對本人的歷史扯謊或誇大年夜。雖說口試答復考官成績時，應當取長補短，凸起本人的上風。但是對從來不獲得過的成績跟做過多的變亂，可不要因為礙於面子就硬說本人做過。因為外企的口試官，尤其是外籍主管，特別愛好針對某一個成績作深刻發問，假如你說你做過，他們立刻會接著問多少個對於細節的成績，到時間露了餡，但是很無地自容的哦！並且，萬一讓對方發明你不誠實，那毫無疑問地就會把你淘汰出局了。
5、表示得傲氣實足。無論你學歷有多高、才能有多強、任務經驗有多豐富，你都不要鄙棄任何一個發問跟其他應聘者去外企口試的時間，固然自負很重要，但是也要客不雅地評價本人，假如表示得太強勢、過於自負的話，也會讓應聘企業考慮你能否合群、能否好培養。曾經有一個國際貿易專業的高材生，去馬士基參加初試的時間，主考官問：假如你的同事中有的人不太好相同，你會怎麼辦？他竟然搶答到：最重要的是任務，每團體都有本人的特性，不須要去勉強。一個禮拜之後，公司很虛心地告訴他不必參加複試了。對此專家的點評是：自負跟驕傲每每就只有一線之隔，驕傲的人令人生厭，缺乏團隊共同精力，外企毫不愛好一個單打獨鬥的獨行俠。
6、不明白的團體職業打算。針對職業打算最罕見的發問就是將來5年，你的職業打算是怎樣的？這個時間，假如你表示得很茫然，或許只是有一個簡單的目標，比方：銷售部經理，但是當主管問到你具體怎樣一步步達到如許的目標時，你卻無言以對。那麼，你很有可能無法經由過程此次口試。外企對每一個員工的團體職業開展打算都很器重，他們認為：團體職業打算含混的員工，頻繁跳槽的可能性會很大年夜，因為有太多不斷定的要素會干擾到他改變本人的人生軌跡，任務也不會很積極朝上進步，所以不是他們須要的人。