最佳答案
每個企業對優良員工的定義不一樣。一般評定優良員工的標準是對本職任務積極主動,當真熱情,成績明顯遭到部分領導的一致好評,對同事連合,對領導尊敬,對主人規矩。保持積極的任務立場,對公司有虔誠度及奉獻精力。全年無警告以上表彰。
一般將年度優良員工名單報至總經理處審批,經理對該評定不二言,符合公司年度優良員工標準,由總經理對該員停止什物嘉獎或現金嘉獎。
每個企業對優良員工的定義不一樣。一般評定優良員工的標準是對本職任務積極主動,當真熱情,成績明顯遭到部分領導的一致好評,對同事連合,對領導尊敬,對主人規矩。保持積極的任務立場,對公司有虔誠度及奉獻精力。全年無警告以上表彰。
一般將年度優良員工名單報至總經理處審批,經理對該評定不二言,符合公司年度優良員工標準,由總經理對該員停止什物嘉獎或現金嘉獎。