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1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷重要有以下範例：1.1在任務時光跟任務場合內，因任務原因遭到變亂侵害的；這裡，要懂得跟控制「變亂」的本質是「不測的喪掉或災害」，有漸進性（比方慢性中毒、血吸蟲感染等）跟突發性（比方工架垮塌、空中墜物傷及等）兩種，弗成拘泥於突發性一種情況。1.2任務時光前後在任務場合內，從事與任務有關的籌備性或許掃尾性任務遭到變亂侵害的；1.3在任務時光跟任務場合內，因履行任務職責遭到暴力等不測侵害的；1.4患職業病的；1.5因工外出時期，因為任務原因遭到侵害或許產惹變亂下落不明的；1.6在高低班途中，遭到機動車變亂侵害的；1.7法律、行政法計規定應當認定為工傷的其他情況。2、《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情況之一的，視同工傷：2.1在任務時光跟任務崗位，突發疾病逝世亡或許在48小時之內經搶救有效逝世亡的；2.2在搶險救災等保護國度好處、大年夜眾好處活動中遭到侵害的；2.3職工原在部隊退役，因戰、因公負傷致殘，已獲得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷複發的。3、但是假若有下列情況之一的，不得認定為工傷或許視同工傷：3.1因犯法或許違背治安管理傷亡的；3.2醉酒招致傷亡的；3.3自殘或許自殘的。