最佳答案
一、收到被辞退的消息之后，一定要让单位开具辞退通知，或者为了以防万一，可以截图或者是录音，来保留证据
二、要求单位赔偿，实在不行就找法院
三、领取失业保险金
四、重新找一份工作，不过一定要吸取教训，考虑被辞退的原因，是能力不行还是态度问题，下次工作的时候注意下
五、重新找工作的时候一定要问清楚稳定性怎么样，工作难度怎么样，工作要求是什么，最好是大公司，一般大公司很少辞退员工，只要不犯原则性错误就行。像工资高低，福利待遇可以暂时不考虑，但是，一定要适合自己
六、进入新单位之后尽量多和上级沟通，有什么问题及时反馈，可以减少被辞退的概率
七、进入新单位之后努力多学新知识，该完成的一定要完成
八、如果有能力，还是创业，自己开店都行，就没有辞退一说了