最佳答案
一、收到被辭退的消息之後，一定要讓單位開具辭退告訴，或許為了以防萬一，可能截圖或許是錄音，來保存證據
二、請求單位賠償，實在弗成就找法院
三、付出賦閑保險金
四、重新找一份任務，不過一定要汲取經驗，考慮被辭退的原因，是才能弗成還是立場成績，下次任務的時間注意下
五、重新找任務的時間一定要問明白牢固性怎麼樣，任務難度怎麼樣，任務請求是什麼，最好是大年夜公司，一般大年夜公司很少辭退員工，只有不犯原則性錯誤就行。像工資高低，福利待遇可能臨時不考慮，但是，一定要合適本人
六、進入新單位之後盡管多跟下級相同，有什麼成績及時反應，可能增加被辭退的概率
七、進入新單位之後盡力多學新知識，該實現的一定要實現
八、假若有才能，還是創業，本人開店都行，就不辭退一說了