迴避型品德的特點界定為：非常輕易因他人的責備或差別意而遭受侵害。除開親人以外，不最好的友人或貼心人(或僅有一個)。除非是信賴火爆，一般一直不肯卷進他人事件治應傍邊。團體行動膽怯，對須要與人相處的社會現實活動或任務中一直儘可能逃。
心思狀況不自負，在交際媒體場合一直沈默無語，怕討人段子，怕回應出不來成績。
比較敏感害臊，擔心在他人面前外露醜態。在做這些一般的但不本身基本傍邊的事時，一直誇大年夜其詞潛伏性的艱巨、傷害或可能的探險。
如果考慮在其中的四項，就可能確診為迴避型品德。有迴避型品德妨礙的人被責備叱責後，常常感到虛榮心遭受了侵害而墮入苦楚，且沒辦法從這傍邊擺脫出去。她們擔心報名參加商務活動，擔心本身的言談舉止不善而被他人嘲諷諷刺，因此，即便報名參加集團活動，也多是躲在一旁不善言辭。在處理某一一般性成績時，她們平日也重要表示得猶豫不定，想來想去，常常是直到下信念，卻又錯過處理成績的機會。
迴避型品德妨礙產生原因
迴避型品德產生的關鍵原因是優越感.社會學家感到,自卑心思始於人的童年時代,因為脆弱無能而形成的不堪任跟苦楚的感到,也包含一團體因為心理缺點或一些心思缺點(如智商,記憶才能,性格等)而形成的忽視本身,感到本身在一些層面比不上貳心思過程.具體說來,自卑心思的形成有下列多少層面原因：
1.自我認知不足,過低預算本身.每一團體一直以他工資要素鏡來懂得本人,假如他人對本身作了較低的點評,非常是較有權威性的人的點評,便會影響對本身的懂得,進而鄙視本身.很多人察覺,性格較性格外向的人,多想要接收他人的低點評而不肯接收他人的高點評;在與他人較為的全過程中,也愛好拿本身的毛病與他人的長處比,那樣越率越走氣,越率越不自負.
2.消沉的心思表示遏止了信念.當每一團體遭受一種新局面時,百先都是本身考量是不是有任務才能應對.有些人會因為自我認知不足,常感到「我弗成」,因為事先有那樣一種消沉的心思表示,便會遏止信念,晉升焦急不安,形成心思包袱,任務中現實後果必定不佳.這類成果又會產生一種消沉的反應感化,影響到之後的團體行動,那樣兩極化,使自卑心思進一步加劇.
3.挫敗的影響.有些人因為神經全過程的感觸性高而耐受力低,輕度的挫敗便會給他以厚重的嚴格襲擊,越來越達不雅厭世而不自負.
除此之外,心理缺點,性別,出生,經濟開展標準,政冶影響力,地點單位這些都是有可能是優越感形成的原因.這類自卑心思無法掉掉落妥當清除,久而久之就變成品德特質的一部分,招致團體行動的膽怯跟辦事回避的心態。